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如何化解“中國(guó)式”醫(yī)患關(guān)系?

2018-04-04 來(lái)源:霍爾斯智庫(kù)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:醫(yī)務(wù)人員要自律,不斷提高業(yè)務(wù)能力,提高解決問(wèn)題的水平,做好向患方告知、與患方溝通的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,及時(shí)化解糾紛。

近幾年,頻頻爆發(fā)醫(yī)患關(guān)系的新聞,令人震驚,醫(yī)患關(guān)系十分緊張,患者和醫(yī)生的糾紛交給法官最后只能有一件處理一件,這依舊不能解決醫(yī)患關(guān)系緊張的局面。

據(jù)小編了解,目前醫(yī)患關(guān)系緊張的原因包括以下三個(gè)方面,一是醫(yī)方因素,二是患方因素,三是社會(huì)因素。

1.從患者方面來(lái)看,主要表現(xiàn)在:

(1)病人對(duì)醫(yī)療效果期望值過(guò)高。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域充滿著未知和變數(shù),針對(duì)復(fù)雜的患者個(gè)體、醫(yī)務(wù)人員對(duì)疾病的認(rèn)知和醫(yī)療技術(shù)的運(yùn)用會(huì)存在或多或少的差異,即使在醫(yī)學(xué)高速發(fā)展的今天,國(guó)內(nèi)外一致承認(rèn)的疾病確診率僅為70%,各種急癥搶救的成功率也只在70%~80%,因此,任何醫(yī)院和醫(yī)生都不可能包治白病。但有不少患者對(duì)醫(yī)療行業(yè),對(duì)醫(yī)學(xué)科學(xué)的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的一知半解,把到醫(yī)院就診看做一種簡(jiǎn)單的商品消費(fèi),往往是付出后而不能獲得等值的回報(bào),自然就導(dǎo)致了矛盾的升級(jí)和惡化。

(2)患者存在不信任心?;颊呦M腺Y格醫(yī)生為其治病,一旦得不到滿足就認(rèn)定是年輕醫(yī)生造成的,從而發(fā)生糾紛。還有的病人在診療過(guò)程中采取先入為主,稍有不妥即持懷疑或?qū)α⒌膽B(tài)度。因?yàn)樗麄儾簧偃说男睦镆婚_始就對(duì)醫(yī)方存有戒備,甚至還出現(xiàn)了對(duì)醫(yī)方與其談話和診療措施進(jìn)行錄音或記錄的怪現(xiàn)象,想利用自己手中的記錄來(lái)作為要挾醫(yī)方的“證據(jù)”。這些行為都給醫(yī)方在診療的過(guò)程中帶來(lái)不小的壓力。

2.從醫(yī)務(wù)人員方面看,存在以下一些因素:

(1)醫(yī)療質(zhì)量存在薄弱環(huán)節(jié),如規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),造成差錯(cuò)事故發(fā)生;或是技術(shù)水平低下造成誤診誤治。

(2)院風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。由于客觀上正常收入不能滿足醫(yī)生物資需要,少數(shù)醫(yī)生職業(yè)道德水平低下,服務(wù)不到位,對(duì)患者治療不精心,存在“冷、硬、頂、推”等現(xiàn)象,收受紅包、回扣,造成了不良影響,導(dǎo)致了患方對(duì)醫(yī)務(wù)人員的不信任。

(3)醫(yī)務(wù)工作者不能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變,依然將疾病放在第一位,忽視了病人生理、心理的感受,只注重自己醫(yī)療水平的提高而忽視了與病人的溝通和交流,忽視了人文知識(shí)的學(xué)習(xí)和與社會(huì)交流能力的提高,用語(yǔ)不當(dāng),造成病人誤解。

3.從社會(huì)因素方面看,存在以下一些因素:

(1)媒體宣傳偏差,負(fù)面報(bào)道導(dǎo)向。大量針對(duì)某個(gè)行業(yè)、某個(gè)人群報(bào)道負(fù)面新聞,會(huì)使民眾對(duì)這個(gè)行業(yè)、人群失去信心,甚至仇視。醫(yī)療事件負(fù)面報(bào)道強(qiáng)勁的沖擊力和影響力已經(jīng)導(dǎo)致民眾對(duì)醫(yī)療行業(yè)的對(duì)立,甚至是敵對(duì),不然就不會(huì)出現(xiàn)前面提到的65%。

(2)處置力度不夠,做“壞人”成本較低?,F(xiàn)在雖然出臺(tái)了多項(xiàng)規(guī)定來(lái)合理處置醫(yī)患糾紛,但是由于個(gè)別部門在具體操作時(shí)處理不當(dāng),想采取息事寧人的方法,但往往是只站在患方角度出發(fā),而對(duì)醫(yī)方考慮較少,在一定程度上助長(zhǎng)了患方的“氣焰”,反而不利于事情的解決。

(3)“醫(yī)鬧”隊(duì)伍形成,專業(yè)人員指點(diǎn)。隨著醫(yī)患糾紛的增加,“醫(yī)鬧”作為一種奇怪、扭曲的行業(yè)也出現(xiàn)在我們面前。“醫(yī)鬧”并不是患者本人或家屬,而是借炒作醫(yī)患糾紛進(jìn)行商業(yè)運(yùn)作獲利的第三方,他們受雇于患方,采取各種方法,以嚴(yán)重妨礙醫(yī)療秩序、擴(kuò)大事態(tài)、給醫(yī)院造成負(fù)面影響的形式給醫(yī)院施加壓力,從中牟利。他們往往是醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火索,許多醫(yī)院的院門口,尤其是太平間門口,活動(dòng)著一些人,他們一見(jiàn)到有人哭訴,便會(huì)上前打聽,挑起患者家屬怨氣,從中漁利。他們是社會(huì)的陰暗面,是社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。

小編總結(jié)了要想解決目前醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)狀,要做到以下幾點(diǎn):

首先,醫(yī)務(wù)人員要自律,不斷提高業(yè)務(wù)能力,提高解決問(wèn)題的水平,做好向患方告知、與患方溝通的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,及時(shí)化解糾紛。

其次,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)榮辱觀教育,緩解醫(yī)患雙方的對(duì)立情緒,樹立醫(yī)學(xué)事業(yè)的神圣感和崇高感,提高醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)地位,不要再將醫(yī)患矛盾這一正常社會(huì)現(xiàn)象歪曲和夸大。

最后,要加大對(duì)此類事件的處置力度,多部門(醫(yī)療、公安、民政、保險(xiǎn)、媒體等)協(xié)作,最好是能成立一個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)動(dòng),做到及時(shí)合理地處理,從而有效地將糾紛化解在萌芽之中,構(gòu)建和諧社會(huì)。

最后,霍爾斯覺(jué)得醫(yī)療活動(dòng)中醫(yī)患矛盾在所難免,但醫(yī)務(wù)人員在與患者交往中真誠(chéng)關(guān)心患者、體諒患者,做好解釋工作,多數(shù)醫(yī)患矛盾是可以避免的。當(dāng)前較為復(fù)雜醫(yī)療環(huán)境下,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高溝通技巧,化解醫(yī)患矛盾、減少醫(yī)療糾紛,對(duì)于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要作用。

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