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提升民營(yíng)醫(yī)院門診量的5大奇招!

2017-08-08 來(lái)源:醫(yī)療精英俱樂(lè)部MBA  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:患者會(huì)受著周邊朋友、親戚的價(jià)值影響。“這家醫(yī)院服務(wù)太差了”、“這家醫(yī)院價(jià)格太貴了”“這家醫(yī)院有死人了”……這么多對(duì)醫(yī)院不良的信息,這些負(fù)面信息在患者心理就打下了烙印,這么差的口碑,即時(shí)網(wǎng)絡(luò)部、企劃部廣告做的再多,也是浪費(fèi)錢。

  近年來(lái),民營(yíng)醫(yī)院在社會(huì)中的公信力已經(jīng)下降到了冰點(diǎn),許多好的民營(yíng)醫(yī)院因?yàn)槟承┽t(yī)院的不良行為,也被牽連,也變得門可羅雀,管理者也只能半抱琵琶半遮面,小編今天就與大家分享一下如何提升民營(yíng)醫(yī)院的門診量。

  一、門診量低迷分析

  1.防備心理

  患者對(duì)醫(yī)院尤其是民營(yíng)醫(yī)院有防備之心,留在他們腦海里只有一個(gè)詞“這些醫(yī)院都是騙人的”,因此患者才不會(huì)來(lái)。

  2.口碑太差

  患者會(huì)受著周邊朋友、親戚的價(jià)值影響。“這家醫(yī)院服務(wù)太差了”、“這家醫(yī)院價(jià)格太貴了”“這家醫(yī)院有死人了”……這么多對(duì)醫(yī)院不良的信息,這些負(fù)面信息在患者心理就打下了烙印,這么差的口碑,即時(shí)網(wǎng)絡(luò)部、企劃部廣告做的再多,也是浪費(fèi)錢。

  3.接收不到信息

  患者一旦發(fā)現(xiàn)自己生病了,他就會(huì)去找能治療這些病的醫(yī)院,廣告就成了醫(yī)院的殺手锏,但目前很多廣告沒(méi)有對(duì)患者進(jìn)行落地分析,80%的廣告費(fèi)都“空投”了,結(jié)果目標(biāo)一個(gè)都沒(méi)有“砸”到。

  那么病人為什么會(huì)來(lái)醫(yī)院,把病人不來(lái)醫(yī)院的事情做扎實(shí)了想清楚了,患者自然而然就會(huì)選擇醫(yī)院。

  二、解決對(duì)策

  1.社區(qū)推廣

  醫(yī)院最終接觸的還是社區(qū)里的人,這一個(gè)龐大群體。如果在社區(qū)里把醫(yī)院的形象、品牌、營(yíng)銷、口碑做扎實(shí)了,門診量和咨詢量會(huì)瘋狂提升。因此“掠奪社區(qū)”成了眾多醫(yī)院尤其是民營(yíng)醫(yī)院的重要方向。

  2.品牌醫(yī)院

  97%的醫(yī)院品牌標(biāo)識(shí)都沒(méi)有,品牌定位是一塌糊涂,那個(gè)病中能賺錢就做哪一個(gè)?技術(shù)、專家毫無(wú)特色,有些技術(shù)會(huì)被幾十家的醫(yī)院在采用。因此患者如何能在第一時(shí)間聯(lián)想到我們的醫(yī)院呢?不管是綜合醫(yī)院還是??漆t(yī)院,一定要有自己最拿手的“活”,才能吸引到更多的“看客”,否則像豬八戒的耙子一樣,一出手什么妖怪都打不到。

  因此,我們從內(nèi)部開(kāi)始,規(guī)劃好醫(yī)院,醫(yī)院品牌形象、醫(yī)院的特色而且能正在讓大眾能接受,并且讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間可以聯(lián)想到我們的品牌。這樣才是“品牌的力量”。

  3.公益教育

  把廣告的錢轉(zhuǎn)移到做公益教育上來(lái),通過(guò)公益教育能讓患者正在明白我們的醫(yī)院是一個(gè)負(fù)責(zé)任的醫(yī)院,并安排專家而且是頂級(jí)的專家去推廣疾病的防治。

  4.口碑傳播

  口碑傳播就是互動(dòng)式傳播,醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)生都是很好的媒介,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,變革服務(wù)方式、醫(yī)院并經(jīng)常與患者進(jìn)行互動(dòng),聽(tīng)取患者的意見(jiàn),并落實(shí)反饋。讓患者正真“沐風(fēng)雨”、“淋春風(fēng)”。自然地從內(nèi)心說(shuō)出“這家醫(yī)院不錯(cuò)”。

  5.擴(kuò)大醫(yī)院文化

  這是醫(yī)院的內(nèi)功,工作人員是醫(yī)院口碑傳播最好的媒介,讓醫(yī)院的工作人員能在一個(gè)家庭式的環(huán)境內(nèi)工作,學(xué)會(huì)成長(zhǎng)、享受價(jià)值、懂得關(guān)懷。讓這些人員能與醫(yī)院共同成長(zhǎng)。

  文化的力量是無(wú)窮的,文化可以凝聚財(cái)富,鍛造希望。加大思想教育、關(guān)心員工的生活、體察員工的心理,從生活上、工作上來(lái)關(guān)心這群與我們廝殺的兄弟姐妹們。

  以上這5招就是小編要推薦給各位管理者的醫(yī)院品牌戰(zhàn)略,民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展前景并不如想象中那么一帆風(fēng)順,發(fā)展道路上所遇到的困難最大的還是門診量提升不上來(lái)。管理者要做出改變,醫(yī)院要做出改變,才能迎來(lái)新生。

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