從2012年開始，福建省三明市開展了醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)保三醫(yī)聯(lián)動的公立醫(yī)院改革，在降低醫(yī)藥收入占比、提高業(yè)務性收入等方面取得了顯著成績，受到了各方的關注和肯定，成為我國醫(yī)改領域名副其實的先鋒。

　　三明醫(yī)改的顯著成績使得“三明模式”正逐步走出福建，走向全國。三明的醫(yī)改經(jīng)驗值得借鑒和復制，各地也更應因地制宜，使“三明模式”為我所用，真正使醫(yī)療改革造福百姓，服務百姓。

　　今年1月，三明市啟動一項全民健康，四級共保工程試點，具體說就以醫(yī)院為龍頭，組成醫(yī)聯(lián)體實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，共同保障居民健康。

　　醫(yī)生采用年薪制，減少藥品、耗材與醫(yī)生收入的關聯(lián)。

　　近年來，三明醫(yī)改主要呈現(xiàn)在四個方面：

　　中國人民大學醫(yī)改研究中心主任王虎峰對于三明醫(yī)改給予了充分肯定

　　政府角色的轉(zhuǎn)變是強勢推動改革往前走的關鍵因素。

　　三明醫(yī)改已經(jīng)推進了近6年的時間，先后進行了兩輪改革，從解決藥品加價，解決醫(yī)生薪酬，再到確立醫(yī)院職能，現(xiàn)在正在繼續(xù)解決大醫(yī)生下基層，擴大醫(yī)保覆蓋的問題，三明的醫(yī)改還在繼續(xù)前進的道路上。