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覺(jué)得職場(chǎng)人際關(guān)系很復(fù)雜?那是因?yàn)槟銢](méi)有掌握極簡(jiǎn)人際交往法

2018-03-10 來(lái)源:環(huán)球禮儀  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:感謝,不光能在人際關(guān)系出問(wèn)題,或者是和對(duì)方產(chǎn)生矛盾的時(shí)候發(fā)揮作用,我們還能用感謝構(gòu)筑起信賴關(guān)系。因?yàn)楦兄x會(huì)讓你覺(jué)得自己受到了信賴,心中自然會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的干勁。

在職場(chǎng)沒(méi)必要當(dāng)萬(wàn)人迷,因?yàn)闊o(wú)論你怎么做,都無(wú)法讓所有人滿意。

在職場(chǎng)上,我們每天都會(huì)遇見(jiàn)形形色色的人,如何處理好與他人的關(guān)系,成了我們最為頭疼的事情。

有些人對(duì)職場(chǎng)復(fù)雜的人際關(guān)系望而生畏。

有些人因人際交往的煩惱不堪重負(fù)。

其實(shí)有時(shí)候,答案很簡(jiǎn)單,只是我們想得太復(fù)雜了。

小編接下來(lái)為大家介紹一種極簡(jiǎn)的人際交往法,它的核心只有短短十個(gè)字“先善待自己,再善待他人”

希望讀過(guò)這篇文章可以讓你更輕松地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)生活。

1、在職場(chǎng)沒(méi)必要當(dāng)萬(wàn)人迷

因?yàn)闊o(wú)論你怎么做,都無(wú)法讓所有人滿意

2、職場(chǎng)上不說(shuō)多余的話

越是激動(dòng)的時(shí)候,說(shuō)話就要越慎重

古語(yǔ)有云,禍從口出。

在職場(chǎng)上交談時(shí)要做到“三思而后言”。

有些人覺(jué)得,想說(shuō)什么就說(shuō)什么,才是為人之道??墒窃谟行┣闆r下,有一說(shuō)一、有二說(shuō)二并不是最好的選擇。

說(shuō)話的關(guān)鍵在于“對(duì)方能不能接受”,而不是“你想不想說(shuō)”。如果你想說(shuō)的東西會(huì)引起對(duì)方的反感,那你說(shuō)了反而會(huì)弄巧成拙。

心里煩躁,情緒激動(dòng)時(shí),我們說(shuō)話更要慎重,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候說(shuō)出來(lái)的話,不會(huì)帶來(lái)任何好結(jié)果。一句多余的話,一個(gè)多余的字,都會(huì)造成難以挽回的后果。如果你實(shí)在想要發(fā)表自己的意見(jiàn),那就先聽(tīng)聽(tīng)對(duì)方想說(shuō)什么吧。等對(duì)方說(shuō)完之后,他就能靜下心來(lái)聽(tīng)你說(shuō)了。

3、職場(chǎng)上多關(guān)注對(duì)方的“優(yōu)點(diǎn)”而非“缺點(diǎn)”

沒(méi)有人是全知全能的,重要的是做好自己

“天啊,怎么會(huì)有這種人!”

當(dāng)我們碰到這種人的時(shí)候,一開(kāi)始總是會(huì)想著改變對(duì)方,但事實(shí)上這是徒勞無(wú)功,與其想方設(shè)法地改變對(duì)方,苦口婆心地勸說(shuō),不如告訴自己,“世上就是有這樣的人”,坦誠(chéng)的接受他的存在。

暴躁易怒的人,成天自吹自擂、說(shuō)別人壞話的人,總是把責(zé)任推卸給別人的人,表里不一的人……他們之所以會(huì)變成這樣,肯定有一定的原因,這也是他們需要自己去學(xué)習(xí)的課題。

你唯一能夠改變的,就是自己的心態(tài)和行為。

如果你身邊有一個(gè)不太配合的人,那你千萬(wàn)不要去責(zé)備他說(shuō),“你就不能多幫幫我嗎?!”我們可以換一種說(shuō)法:“有你幫忙的時(shí)候,我就輕松多了。”

聽(tīng)到這句話,對(duì)方的態(tài)度也許就會(huì)發(fā)生變化了:“那就再幫你一把吧!”

當(dāng)你改變了自己,改變了和對(duì)方打交道的方式之后,對(duì)方的言行舉止也一定會(huì)發(fā)生改變。

再糟糕的人,只要你仔細(xì)尋找,總能發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點(diǎn)。所以我們就應(yīng)該關(guān)注這些優(yōu)點(diǎn),當(dāng)著他的面表?yè)P(yáng)他。

人有報(bào)恩的本能。受到了信賴,就會(huì)想方設(shè)法去回饋對(duì)方。只要我們先表現(xiàn)出敬意,對(duì)方一定也會(huì)對(duì)我們更好。畢竟對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),沒(méi)有比“得到周圍人的認(rèn)可”更令人高興的了。

再說(shuō)了,與其盯著人家的缺點(diǎn)看,還不如多看優(yōu)點(diǎn)。如此一來(lái),我們自己也會(huì)過(guò)得更幸福,不是嗎?

4、職場(chǎng)上要把“謝謝”說(shuō)出口

你不說(shuō)出來(lái),對(duì)方就不會(huì)懂

在職場(chǎng),謝意一定要表達(dá)清楚。光是在心里默默感謝,對(duì)方肯定感受不到。

只有說(shuō)出口,或是寫(xiě)出來(lái),才能讓對(duì)方高興起來(lái)。你送給對(duì)方的正能量,也會(huì)反過(guò)來(lái)作用在你自己身上。

感謝,不光能在人際關(guān)系出問(wèn)題,或者是和對(duì)方產(chǎn)生矛盾的時(shí)候發(fā)揮作用,我們還能用感謝構(gòu)筑起信賴關(guān)系。因?yàn)楦兄x會(huì)讓你覺(jué)得自己受到了信賴,心中自然會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的干勁。

“謝謝”二字能夠讓你不花一分錢,不出一分力,就把人際關(guān)系搞好。這么神奇的工具,豈有不用之理?

當(dāng)一切從‘極簡(jiǎn)生活’開(kāi)始,其實(shí)職場(chǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有你想的那么復(fù)雜~

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