6月3日上午，山西醫(yī)科大學(xué)附屬汾陽醫(yī)院主治醫(yī)師樊俊，從該院內(nèi)科樓十層跳下，自殺身亡。他應(yīng)該健康地活著，卻在身體健康的狀態(tài)下選擇自殺。為何如此選擇，這其中又有何原因呢?

　　樊醫(yī)生的選擇也許與當(dāng)下的醫(yī)療現(xiàn)狀存在著關(guān)聯(lián)。一個行業(yè)出現(xiàn)不可解決的問題，最先覺察到的肯定是管理者，而當(dāng)醫(yī)生也意識到的時候，問題就到了非解決不可的地步了。

　　那是什么問題到了非解決不可的程度呢?這可能是個仁者見仁、智者見智的問題。往大了說，醫(yī)療改革步入了深水區(qū)；往小了說，可能是醫(yī)院的心理管理問題。因為，心理管理在一些醫(yī)院根本就沒有這個意識。

　　現(xiàn)代醫(yī)學(xué)早就倡導(dǎo)生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式，但考究當(dāng)下的醫(yī)院，別看大醫(yī)院設(shè)有臨床心理科，可對普通患者的診療，仍然是生物醫(yī)學(xué)模式風(fēng)行。因為就診患者太多，又加上實行基本醫(yī)療保障制度，只能用生物醫(yī)學(xué)模式最必需的藥物或者手術(shù)治療，而心理與社會醫(yī)學(xué)模式需要的是時間與人文關(guān)懷，需要的是醫(yī)生、護士更深刻內(nèi)涵的勞動價值。藥物、耗材與器械只是治好了患者的身體疾病，至于患者的心理是否恢復(fù)健康就管不了了。

　　職業(yè)健康首要的不是身體健康，因為人往往不是累病的、也不會累死。人往往是先有了心病才會真正的生病。特別是當(dāng)下醫(yī)患關(guān)系緊張、社會負性情緒找到了醫(yī)療這個唯一宣泄口，醫(yī)療改革也太多地犧牲了醫(yī)者的權(quán)益和利益，才會讓醫(yī)者心理漸失健康，并承受不堪的壓力，才會出現(xiàn)如此極端的自殺事件。

　　正如著名醫(yī)生評論家吳帥先生所言：“在既往的醫(yī)生自殺事件中，大多都會選擇在家中結(jié)束生命。而樊俊醫(yī)生卻選擇了從醫(yī)院的內(nèi)科樓十層跳下，讓自己的鮮血濺灑醫(yī)院，把自己的死亡充分暴露在領(lǐng)導(dǎo)、同事、患者和全社會面前。”

　　中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)健康專業(yè)委員會早在數(shù)年前就推出了心理管理師崗位能力培訓(xùn)，筆者及其醫(yī)院管理職業(yè)化團隊自2016年也開始志氣滿滿地倡導(dǎo)醫(yī)院心理管理，可一年多來收效甚微，這起碼說明當(dāng)前的醫(yī)院管理模式還停留在口頭上，未落實在行動上，知行未合一。

　　一邊竭力倡導(dǎo)醫(yī)院心理管理，可接受者甚少，大都認為太超前，不可行?？梢贿吺轻t(yī)生自殺極端事件的發(fā)生。如果說醫(yī)療腐敗當(dāng)下也盛行，難道不能從正面去體諒一下當(dāng)下那些貪腐的院長們和收受回扣被處罰的醫(yī)生們？如果他們職業(yè)心理能在高的壓力下保持健康，難道還會出現(xiàn)腐敗與收受回扣嗎？廉潔行醫(yī)也需要職業(yè)健康保駕護航，廉潔行醫(yī)不只是個道德問題與政治素質(zhì)問題。

　　非要等到醫(yī)生一個個自殺，才能喚醒醫(yī)院管理者們對醫(yī)院心理管理的重視嗎？醫(yī)院心理管理不僅僅惠及醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院管理者，更重要地是踐行現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式，把醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷、心理醫(yī)學(xué)與社會醫(yī)學(xué)貫穿于醫(yī)療的全過程，是醫(yī)療回歸醫(yī)療本質(zhì)的創(chuàng)新性實踐，也是現(xiàn)實最靠譜的醫(yī)療具體改革。醫(yī)療改革不僅僅是政治，更是一個具體的醫(yī)學(xué)科學(xué)更新。

　　醫(yī)院不引進心理管理，深受其害的除了患者，現(xiàn)在也深深地禍及醫(yī)生。醫(yī)生心理不健康了，醫(yī)院管理者心理不健康了，醫(yī)院還能健康嗎？醫(yī)院都不健康了，豈能保障患者和百姓的健康?

　　不要以為樊醫(yī)生的自殺是他的心理不健康。從社會的角度，他們是用死在吶喊，在某種意義上是一種利他，看是否還能喚醒大家重視心理管理、重視醫(yī)療的社會環(huán)境改善。

　　如果醫(yī)界的絕命呼喊尚不能喚醒醫(yī)療和社會，那將是真正的悲乎醫(yī)療、痛乎醫(yī)療。