隨著醫(yī)改地不斷深入，各級(jí)政府相繼加大了對(duì)廣大農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的投入力度，各地村衛(wèi)生室醫(yī)療條件有了明顯改善，在很大程度上滿足了廣大農(nóng)民的醫(yī)療保健需要。

 

如今，按照“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的醫(yī)改政策要求，云南省臨滄市臨翔區(qū)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生推出三類定額補(bǔ)貼，進(jìn)行區(qū)分管理。

 

 

根據(jù)地域特點(diǎn)、服務(wù)人口、業(yè)務(wù)水平、經(jīng)濟(jì)收入、工齡、職稱等因素，該區(qū)將全區(qū)村醫(yī)分為三類進(jìn)行管理。1類為少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村及以開展公共衛(wèi)生為主的村醫(yī)；2類為貧困村、醫(yī)療服務(wù)能力薄弱及經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的村醫(yī)；3類為部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院中的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室的村醫(yī)。

 

 

據(jù)了解，該區(qū)規(guī)定村醫(yī)補(bǔ)助由定額補(bǔ)貼和效益收入兩部分組成。其中，定額補(bǔ)貼由區(qū)財(cái)政按三類標(biāo)準(zhǔn)分類進(jìn)行補(bǔ)助，由衛(wèi)生部門根據(jù)村醫(yī)所處的地域、開展工作難易程度、基本醫(yī)療收入、工齡、職稱等要素，分三類制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，其中1類增加1500元、2類增加1000元、3類增加500元進(jìn)行管理審核發(fā)放。原渠道保障的每人每月500元保底工資按照原渠道保障，新增人員按照每人每月500元由財(cái)政納入預(yù)算給予保障，不納入整合范疇。

 

執(zhí)業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)：該區(qū)規(guī)定，取得職業(yè)助理醫(yī)師資格，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上，區(qū)政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，累計(jì)10年以上給予追加獎(jiǎng)勵(lì)10000元；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上，區(qū)政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元，累計(jì)10年以上給予追加獎(jiǎng)勵(lì)20000元。同時(shí)，工齡工資按照5年以上至10年（含10年）20元/月；10年以上至15年（含15年）30元/月；15年以上至退休40元/月的標(biāo)準(zhǔn)從保障資金中合理提取發(fā)放。

 

在養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他補(bǔ)助方面：為使村醫(yī)老有所養(yǎng)，該區(qū)按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)100元~2000元，共12個(gè)檔次由村醫(yī)自行選擇購買，財(cái)政補(bǔ)助50%；村醫(yī)人身意外傷害險(xiǎn)每人每年100元納入財(cái)政預(yù)算給予保障；村醫(yī)交通補(bǔ)助按每人每月100元納入財(cái)政預(yù)算給予補(bǔ)助。

 

這些舉措無疑能讓鄉(xiāng)村醫(yī)生安心工作，給他們吃了“定心丸”、“舒心丸”，讓他們有了“盼頭”，激活了他們的工作潛力，讓他們穿上了“保障、保險(xiǎn)鞋”，輕裝上陣，更好地從事農(nóng)村衛(wèi)生工作。