北京發(fā)布《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，支持人才自選代表性成果代替論文。

北京市近日發(fā)布《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，打破職稱(chēng)評(píng)價(jià)“一把尺子量到底”、職稱(chēng)論文“一刀切”等條條框框。

據(jù)北京市人力社保局透露，此次改革是自1986年職稱(chēng)改革以來(lái)，北京市再次啟動(dòng)的職稱(chēng)領(lǐng)域重大改革，涉及全市300多萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。今后職稱(chēng)評(píng)審將全面推行“代表作”制度，代表作將可代替論文。

建立分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為避免職稱(chēng)評(píng)審時(shí)“一把尺子量到底”，本次職稱(chēng)制度改革系統(tǒng)地將職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)歸結(jié)為品德、能力和業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，科學(xué)分類(lèi)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)權(quán)重。

例如——

教育教學(xué)人才按照教學(xué)為主、科研為主和社會(huì)服務(wù)為主進(jìn)行分類(lèi)評(píng)價(jià)，突出教書(shū)育人。對(duì)教學(xué)為主的人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)教育教學(xué)水平、教學(xué)方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)實(shí)績(jī)；

對(duì)科研為主的人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)能力、成果創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)、學(xué)科建設(shè)效果；

對(duì)社會(huì)服務(wù)為主的人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)成果轉(zhuǎn)化推廣、決策服務(wù)、科學(xué)普及等。

衛(wèi)生技術(shù)人才按照臨床為主和科研為主分類(lèi)評(píng)價(jià)，突出臨床實(shí)踐。

對(duì)臨床為主的人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)臨床醫(yī)療醫(yī)技水平、實(shí)踐操作能力和工作業(yè)績(jī)；

對(duì)全科醫(yī)生，重點(diǎn)評(píng)價(jià)掌握全科醫(yī)學(xué)基本理論知識(shí)、常見(jiàn)病多發(fā)病診療、預(yù)防保健和提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的能力等；

對(duì)科研為主的人才，重點(diǎn)評(píng)價(jià)科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。

全面推行代表作制度

職稱(chēng)評(píng)審將從“惟論文”改為“菜單式”，讓人才做“多選題”。

北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在今后的職稱(chēng)評(píng)審中，將全面推行代表作制度，人才可自選最能體現(xiàn)能力水平的代表性成果，作為評(píng)審考核的主要內(nèi)容，強(qiáng)化質(zhì)量。

除論文、論著外，基礎(chǔ)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣人才的代表作還可包括專(zhuān)利、項(xiàng)目報(bào)告、研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、業(yè)績(jī)報(bào)告、工作總結(jié)等；

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才的代表作還可包括理論文章、決策咨詢(xún)研究報(bào)告等；

教育教學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)人才的代表作還可包括精品課程、教學(xué)課例、疑難病案等；

文化藝術(shù)人才的代表作還可包括文學(xué)作品、影視作品、戲劇作品、工藝作品等。

職稱(chēng)系列全部補(bǔ)齊正高級(jí)

針對(duì)目前部分職稱(chēng)系列尚未設(shè)置正高級(jí)的情況，此次改革，北京市將補(bǔ)齊全部職稱(chēng)系列的層級(jí)設(shè)置——

在經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、統(tǒng)計(jì)、中專(zhuān)教師、工藝美術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列中增設(shè)正高級(jí)，持續(xù)滿(mǎn)足高精尖產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科等領(lǐng)域的人才評(píng)價(jià)需求。

目前，北京市已完成了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列職稱(chēng)的正高級(jí)職稱(chēng)設(shè)置，并出臺(tái)了職稱(chēng)評(píng)價(jià)試點(diǎn)方案，今年將選擇部分有代表性的企業(yè)開(kāi)展評(píng)價(jià)試點(diǎn)，并在全市范圍內(nèi)推廣。

北京市還將聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“三城一區(qū)”建設(shè)，建立具有北京特色、動(dòng)態(tài)開(kāi)放的職稱(chēng)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)目錄，按照“需要什么評(píng)什么”的原則，增設(shè)人工智能、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、科學(xué)傳播等新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)，支持培育先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。