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馬應(yīng)龍改制20年:變革、創(chuàng)新、可持續(xù)

2015-07-02 來源:健客網(wǎng)社區(qū)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:九十年代,國(guó)有企業(yè)普遍處于艱難突圍期,馬應(yīng)龍的前身——武漢第三制藥廠亦不例外。值此階段,寶安集團(tuán)已有通過并購(gòu)發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投資取向。

  馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱馬應(yīng)龍)始創(chuàng)于公元1582年,是一家不折不扣的中華老字號(hào)企業(yè)。1995年啟動(dòng)國(guó)企改制對(duì)于馬應(yīng)龍發(fā)展具有重大的標(biāo)志性意義,在這一年,寶安集團(tuán)正式入主實(shí)施控股經(jīng)營(yíng)。

  “寶馬聯(lián)姻”二十年來,馬應(yīng)龍各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)始終保持兩位數(shù)的正增長(zhǎng),逐步發(fā)展為一家專業(yè)化醫(yī)藥類上市公司??v覽過往,我們發(fā)現(xiàn)變革、創(chuàng)新與可持續(xù),構(gòu)成了馬應(yīng)龍二十年改革發(fā)展的主線。

  一、變革管理,國(guó)企產(chǎn)權(quán)改革的成功典范

  九十年代,國(guó)有企業(yè)普遍處于艱難突圍期,馬應(yīng)龍的前身——武漢第三制藥廠亦不例外。值此階段,寶安集團(tuán)已有通過并購(gòu)發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投資取向。1995年,寶安集團(tuán)以1100萬元的價(jià)格受讓武漢國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司持有的大部分股份,最終以持有55%的股份成功控股馬應(yīng)龍。

  改制后的馬應(yīng)龍針對(duì)老國(guó)企的種種弊端展開了一系列變革,且成效顯著,“寶馬聯(lián)姻”被學(xué)術(shù)界稱作九十年代初地方國(guó)企改革武漢模式的實(shí)證注解之一。

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略變革。早在控股經(jīng)營(yíng)之初,寶安集團(tuán)即確立了市場(chǎng)營(yíng)銷的龍頭地位,明確以市場(chǎng)營(yíng)銷為突破口,建立了市場(chǎng)導(dǎo)向機(jī)制,生產(chǎn)、人員、渠道等多方共濟(jì),推動(dòng)了企業(yè)的全面改革,最終形成了具有馬應(yīng)龍?zhí)厣臓I(yíng)銷管理體系。

  2.資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變革。資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的提出主要在于解決企業(yè)發(fā)展模式的問題,為馬應(yīng)龍打開全新的發(fā)展空間。通過該戰(zhàn)略的實(shí)施,馬應(yīng)龍的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)狀況不斷優(yōu)化。2004年5月17日,馬應(yīng)龍股票在上海證券交易所上市,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)證券化目標(biāo)。

  3.人力資源戰(zhàn)略變革。人力資源經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的提出主要是解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的問題,公司堅(jiān)持“用合適的人做合適的事”這一基本理念,逐步實(shí)現(xiàn)了人力資源管理從傳統(tǒng)的人事管理到人力資源開發(fā)到人力資源經(jīng)營(yíng)的理念提升。

  4.標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略變革。標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的提出主要是解決企業(yè)管理基礎(chǔ)的問題,企業(yè)以GMP、GSP改造為契機(jī),全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。

  二、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),求索中華老字號(hào)的現(xiàn)代化復(fù)興

  馬應(yīng)龍管理團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)有著有高度的認(rèn)識(shí)和重視,他們認(rèn)為只有堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新相結(jié)合,才能更好更快的促進(jìn)創(chuàng)新成果向產(chǎn)業(yè)化的有效轉(zhuǎn)化,快速實(shí)現(xiàn)中華老字號(hào)的現(xiàn)代化復(fù)興。

  1.品牌經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。通過實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,馬應(yīng)龍?jiān)谑袌?chǎng)細(xì)分領(lǐng)域建立了與其他同類品牌相區(qū)隔的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),打造全產(chǎn)業(yè)鏈條上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)按照“目標(biāo)客戶一元化,服務(wù)功能多元化”延伸戰(zhàn)略,圍繞肛腸病患者這一目標(biāo)客戶聚焦經(jīng)營(yíng),構(gòu)建了集藥品經(jīng)營(yíng)、診療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。

  2.技術(shù)整合創(chuàng)新。馬應(yīng)龍單獨(dú)成立了產(chǎn)品開發(fā)中心,逐漸強(qiáng)化研發(fā)部門的經(jīng)營(yíng)職能。在產(chǎn)品研發(fā)方向上,不斷完善治痔產(chǎn)品線,向多樣化、系列化發(fā)展;在研發(fā)模式上,突破以往自主研發(fā)的局限,建立了半商業(yè)化研發(fā)運(yùn)營(yíng)機(jī)制和整合式研發(fā)模式。

  3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。貫徹“工業(yè)重速度,商業(yè)重質(zhì)量,診療重布局”的思路,馬應(yīng)龍聚焦核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)立體化和聚焦疊加。如今,馬應(yīng)龍已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)擁有藥品經(jīng)營(yíng)、診斷技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊,并向大健康領(lǐng)域延展,以推動(dòng)中藥現(xiàn)代化為己任的經(jīng)營(yíng)功能齊全的醫(yī)藥集團(tuán)公司,躍居醫(yī)藥類上市公司二十強(qiáng)。

  4.經(jīng)營(yíng)體系創(chuàng)新。馬應(yīng)龍著手構(gòu)建了“三維三力系統(tǒng)”:以客戶、股東、員工為經(jīng)營(yíng)對(duì)象、以方針管理模式為主軸的經(jīng)營(yíng)管理體系,將傳統(tǒng)的平面的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)架構(gòu)升華為立體的多維的經(jīng)營(yíng)架構(gòu)。

  三、可持續(xù)發(fā)展,踐行中醫(yī)藥大健康的產(chǎn)業(yè)理想

  改制之初,馬應(yīng)龍根據(jù)企業(yè)實(shí)際,明確了基本戰(zhàn)略原則:先“做強(qiáng)”,再“做大”,最終為了“做長(zhǎng)”。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),馬應(yīng)龍一直把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。

  1.文化建設(shè)。結(jié)合企業(yè)四百多年的文化積淀和寶安集團(tuán)的現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)文化養(yǎng)分,馬應(yīng)龍逐步形成了具有自身特色的“1+3+4”的核心文化體系——“以真修心、以勤修為”的哲學(xué)觀、“資源增值”的價(jià)值觀和“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)觀,以及“為客戶創(chuàng)造健康,為股東創(chuàng)造財(cái)富,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)宗旨。

  2.制度建設(shè)。改制后的馬應(yīng)龍,逐步健全了多元化人格化的產(chǎn)權(quán)管理體制。推動(dòng)股份制改造的縱向深化,不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),制定了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則,明確了三會(huì)的職責(zé)分工,建立了獨(dú)立董事制度,設(shè)立了各專業(yè)委員會(huì),投資者關(guān)系工作在上市以來逐年提高,形成了和諧、穩(wěn)定、協(xié)作的股東關(guān)系。

  3.利益均衡。在馬應(yīng)龍的發(fā)展理念中,企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是多元化利益主體的協(xié)調(diào)發(fā)展,是顧客、股東、員工乃至社會(huì)相關(guān)方的均衡發(fā)展。為此,馬應(yīng)龍始終堅(jiān)持“為顧客創(chuàng)造健康、為股東創(chuàng)造財(cái)富、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)和為社會(huì)創(chuàng)造效益”齊頭并進(jìn)。

  4.謀劃未來。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的大勢(shì)下,馬應(yīng)龍前瞻性地布局移動(dòng)醫(yī)療,充分利用產(chǎn)品、連鎖醫(yī)院、線上和線下大藥房實(shí)體等獨(dú)特資源,為肛腸及下消化道領(lǐng)域患者在健康期、亞健康期、初病期、中病期、重病期和康復(fù)期等提供全方位一站式的貼心服務(wù)。未來,企業(yè)還將加大在大健康領(lǐng)域的拓展,包括功能藥妝產(chǎn)品的開發(fā)、嬰幼兒護(hù)理產(chǎn)品的拓展以及中藥飲品的銷售等。

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