“瑪麗蘇”原指創(chuàng)作者的自戀心態(tài)現(xiàn)象。從《傾世皇妃》、《陸貞傳奇》到現(xiàn)在熱播的《蘭陵王》，“瑪麗蘇”情結(jié)在電視熒屏上不少見。而在職場上，也有著這一類“瑪麗蘇”：她們，自我感覺過于良好，認(rèn)為人人都該慣著她、讓著她，受不得一點委屈。這類人往往被大家敬而遠(yuǎn)之。

　　“嬌滴滴型”瑪麗蘇

　　作為公司行政文員，當(dāng)初應(yīng)聘時，安安就注意到了“形象氣質(zhì)佳、善溝通”這些要求。工作后，她十分注意自己的形象，不僅每天早上精心裝扮，辦公桌上還放著一面鏡子，工作間隙常常照一照，不時補(bǔ)一下粉底、口紅。她平時在公司說話也嗲聲嗲氣，令人無法招架，還造成了個別男同事對她產(chǎn)生曖昧的錯覺。

　　她自我感覺良好，認(rèn)為自己在公司挺受歡迎，一遇到難題，就招引護(hù)花使者來幫忙。

　　但令安安郁悶的是，在公司兩年多了，雖說工作得還不錯，可升職加薪的事始終輪不上她。

　　解析：置身于任務(wù)多、節(jié)奏緊張的日常工作中，誰還會有精力和時間來考慮衣服是不是皺了，妝是不是花了，指甲是不是會被刮壞。如果你做事時習(xí)慣于分心關(guān)注一些與工作無關(guān)的事，使用一些與能力無關(guān)的手段來解決問題，那么你在辦公室就會給人留下“不專業(yè)”的印象，即使不出錯，也會有人質(zhì)疑你的能力。

　　“挑剔型”瑪麗蘇

　　陳珊在一家廣告公司就職，不可否認(rèn)她長得漂亮，也很會打扮，同事常常恭維她的穿著品位，但私底下，沒有一個人愿意和她走得太近。

　　一切源于她太過挑剔。同事一起吃飯，她總是抱怨菜不是太油就是太素。在辦公室沖杯咖啡，她也要皺皺眉挑剔水溫。即使去別的公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，回來也要挑出一堆令她不滿意的地方，內(nèi)容可涉及對方辦公室冷氣不足，前臺小姐著裝品位差、香水太濃，主管是個色狼，與她握手的時間超過了5秒等等。

　　上個星期，部門討論到哪出游，她一會兒說秋天來了，馬上降溫了，去瑪雅海灘太冷了；一會兒又說木蘭草原不好玩，去那太曬了……總之，她恨不得全部門的人都圍著她轉(zhuǎn)。

　　解析：挑剔的人往往給人不好合作的印象，即使你是完美主義者，對自己要求甚高，但別把你的眼光和要求放在別人身上。同事又不是圣人，當(dāng)你在批評A品位差時，可能站在你身邊的B會懷疑你在影射自己。另外，如果你不是領(lǐng)導(dǎo)，集體活動時就該多聽取大家的意見，別把自己當(dāng)成一家之主。

　　“唯我獨尊型”瑪麗蘇

　　“聽說她是老板的遠(yuǎn)房親戚，八竿子才打得著的關(guān)系，還真敢拿雞毛當(dāng)令箭……”這是同事私底下對謝玲的評價。謝玲確實是通過關(guān)系介紹進(jìn)公司的，作為部門里資歷尚淺的新人，本應(yīng)虛心請教的事，她卻常常擺出理所當(dāng)然的架勢讓同事幫她做這做那。

　　“這個手提電腦太重了，你拿一下好嗎”“這個表格好枯燥，我做得頭疼，還是你來填吧”“這么大老遠(yuǎn)的地方，公司不派車嗎？你順路幫我跑一趟吧”……一開始，大家礙于情面幫她幾次，但誰都有自己的事。一旦請求落空，她就備感委屈，不是抱怨男同事不紳士、女同事不近人情，就是跑到主管那里找借口，然后回來說“領(lǐng)導(dǎo)說了，這個事讓你做”。

　　久而久之，同事在私底下對謝玲都頗有微詞。

　　解析：瑪麗蘇病癥的癥結(jié)就在于“太把自己當(dāng)回事”。在職場摸爬滾打，可不比在家嬌生慣養(yǎng)，你的一言一行都體現(xiàn)著你的個人素質(zhì)、能力和情商等各方面綜合素質(zhì)的高低。在辦公室唯我獨尊，對待工作挑三揀四、推卸責(zé)任，這些不專業(yè)的舉動，都會給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下負(fù)面印象，即使短時間內(nèi)礙于情面留下你，時間久了也會拿你開刀。