我們中的很多人都想變得更聰明更快樂，但是，更快樂是否是來自于更聰明呢？民間的智慧并不這么認為：老話說“無知是福”，“只有傻瓜才會幸福”。那么，心理學(xué)文獻會怎么說呢？在《職業(yè)行為雜志》上新發(fā)表的一項元分析結(jié)合了數(shù)十個過去的研究，這些研究包含了成千上萬個被試，而且，與被普遍認可的智慧相反，其結(jié)論是，更高的智力的確與更多的幸福（或“生活滿意度”）和工作滿意度相關(guān)，但，這個相關(guān)性有些弱。

　　印第安那大學(xué)的ErikGonzalez-Mulé和他的同事詳細篩選并辨識了從1980開始發(fā)表的和未發(fā)表的文獻與論文。綜合了涉及近50000人參與的33篇論文的結(jié)果，他們發(fā)現(xiàn)，智力（或他們所謂的“一般智力能力”）與生活滿意度呈弱相關(guān)，但與生活滿意度沒有顯著的正相關(guān)，與工作滿意度呈現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)上的中度顯著正相關(guān)。

　　他們將因素分解到智力對“工作滿意度”的影響，以及智力對“工資收入”的影響，這兩項因素本身是與更大的幸福相關(guān)的，進而進一步發(fā)現(xiàn)了更高智力對于更高的生活滿意度有顯而易見好處的證據(jù)。這表明，更高的智力間接的相關(guān)于更大的幸福，因為更聰明的人往往賺的錢更多，但是，這尤其是因為他們往往有更復(fù)雜的工作，這大概會有更多的回報。

　　根據(jù)涉及近30000名參與者的38項研究，較高的智力也間接的相關(guān)于工作滿意度，這一事實來自于其工作復(fù)雜程度與其收入相關(guān)。但這是心理學(xué)，所以，這里當(dāng)然有一個支持“聰明的人很少快樂”的民間智慧交集。當(dāng)研究人員在分析中恒定了工作復(fù)雜性和收入這兩個變量后，他們發(fā)現(xiàn)，高智商與工作滿意度并不相關(guān)。不同的是，如果你想象一個人有著特定工作復(fù)雜程度和一定的收入水平，那些智力更高的人往往會對自己的工作不太滿意。如果你認為聰明的人比其他人更可能在沒有挑戰(zhàn)性的工作中體驗到無聊和沮喪，這個直覺就有些道理了。

　　如此的元分析的優(yōu)勢是，他們可以借鑒海量數(shù)據(jù)，但這項新的研究也有一些明顯的局限性：一些數(shù)據(jù)已經(jīng)過去幾十年了，可能與今天的世界不相關(guān)。而且，這是橫截面的數(shù)據(jù)，對于解決智力是否改變了生活和工作滿意度而言，是不能令人信服的，也不知道這樣的過程是否可能會隨著時間的推移而改變。