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你的心,不必太多顧慮

2017-02-23 來源:北京回龍觀醫(yī)院  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:其實,老師或領(lǐng)導(dǎo)使用測評的目的只是為了篩查一下大學(xué)生或員工中存在一定心理問題可能需要幫助的人數(shù),以便制定相應(yīng)的福利政策或提供相應(yīng)的服務(wù)。

  隨著心理學(xué)服務(wù)的普及,大家也越來越多接觸到各種心理測評服務(wù),新生入學(xué);應(yīng)聘求職;市場調(diào)研;職場壓力管理以及有心理問題到醫(yī)院求診時的各種心理量表檢查。無處不在接觸心理測評這個工具。但是,我們是不是真的了解這項服務(wù)呢?

  心理測評量表大致上可以分為篩查量表、診斷量表和科研量表這三大類。大學(xué)新生入學(xué)所做的《大學(xué)生人格問卷(UPI)》就屬于篩查量表。這類量表的特點(diǎn)是問題比較直接,易懂,作答也很簡便,但是,它的最大缺點(diǎn)就是題目隱蔽性不強(qiáng),很容易被受試者判讀出所謂的“正確答案”來。筆者曾遇到過一個罹患嚴(yán)重抑郁癥的學(xué)生,雖然他在入學(xué)時已接受過心理測評,但他因為擔(dān)心自己被查出“精神病”而被學(xué)校開除,故在答卷時隱瞞了自己的真實感受,使得他被漏診。

  這個現(xiàn)象其實反映了大眾在接受心理測評時最常見的擔(dān)憂。很多人一做心理測評就會有一種好像在被別人窺視自己內(nèi)心的感覺,由此產(chǎn)生擔(dān)心自己信息被外泄、個人隱私被他人知悉的顧慮。特別是學(xué)生,企業(yè)員工或公務(wù)員等,為了保證自己的良好形象,會習(xí)慣性地掩飾一些自己看似達(dá)不到“健康”標(biāo)準(zhǔn)的真實感受,采用一種看起來好像更符合主流文化需求的觀點(diǎn)來作答,結(jié)果使測評失去了意義。

  其實,老師或領(lǐng)導(dǎo)使用測評的目的只是為了篩查一下大學(xué)生或員工中存在一定心理問題可能需要幫助的人數(shù),以便制定相應(yīng)的福利政策或提供相應(yīng)的服務(wù)。對于個人來講,測評問題雖然很容易被“看穿”,但也可以幫助自己全面了解一下自己當(dāng)前的心理狀況,如果真的存在一些不健康因素,還可以及時得到專家的指導(dǎo)來調(diào)整心態(tài),從而幫助自己更好地面對學(xué)習(xí)和工作,避免出現(xiàn)更嚴(yán)重的心理疾病。如果故意做出一份假“陰性”的答案來,顯然失去了這個很好的心靈自檢機(jī)會。

  當(dāng)然,打消受試者顧慮還需要調(diào)查人員的努力。首先需要因地制宜地營造一種比較輕松的答題氛圍。比如大學(xué)校園里以班級為單位一起作答,但要注意大家最好分開坐以免有的同學(xué)擔(dān)心別人會看到自己的作答。最主要的一點(diǎn)是要在測評前以認(rèn)真的態(tài)度充分向大家告知保密條款,并認(rèn)真解答大家的提問,讓受試者放心自己的個人隱私不會因為參與測評而被泄漏出去。職場中的壓力管理測評時員工最擔(dān)心自己“對老板的不滿”會被老板知道而對自己的前途不利,所以最好是能夠委托其他的心理服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成,并需要通過簽署保密協(xié)議的方式來打消員工的顧慮。此外,篩查量表并不能用作確診工具,如果老師發(fā)覺學(xué)生存在異常表現(xiàn),但量表檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題時,仍不能輕信測評的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)及時請專業(yè)的心理醫(yī)生來為學(xué)生做進(jìn)一步的檢查和診斷。

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